当社では、情報学部以外でも文学・法学・経済・物理・化学・数学・建築など様々な学部の出身者が活躍しています。
個人の能力を見極め、初歩から教育しますので、安心してください。

情報関係の資格の有無を問うこともありません。
しかし、資格に必要な知識は、仕事を進める上で必要になるものですから、自分自身のために早い時期に取ることが望ましいです。
その為に、当社では社員の資格取得を奨励し支援しています。

仕事には必ず納期というものがあり、間に合わせる為には残業ということもあります。
また一度納品した製品でも、その後トラブルが発生した場合には早急に解決するために、残業をする場合もあります。
しかし、これらは恒常的にあるものではありません。

現在、技術職で社員の約１５％の女性がコンサルタント・ＳＥ・プログラマーで活躍しています。
昇進・異動等の男女差別はなく、今後更に活躍される女性が増えていきます。
出産休暇・育児休暇・時短勤務を使い育児と仕事を頑張っている社員もいます。

他の内定者や当社役員との懇親を深める「内定者懇談会」や、コンピュータの基礎を学ぶ「通信教育」などを行っています。

内定後のスケジュール

案件によっては出張（国内・海外）は発生しますが、
拠点は神奈川と東京なので、地方への転勤はありません。

現在３つの部活（野球部、フットサル部、テニス部）が活動しており、部活を通して違う部署の社員とのつながりを作っています。
テニス部は２０１６年７月に発足したばかりの新しい部です。合宿や他社のテニス部との合同練習なども行っています。